De vos documents RH à un dossier validé, prêt à envoyer.
Conventions collectives, accords d'entreprise, notes RH : DocuTime extrait vos règles GTA et confronte les textes pour révéler conflits et incohérences. Vous choisissez, modifiez et actez chaque décision — jusqu'au document final, prêt à transmettre.
Registre des règles
« DocuTime n'est pas né d'une étude de marché, mais de quinze ans à voir le même scénario se répéter, projet GTA après projet GTA. »
Lire notre histoire →L'IA au service de votre cadrage
Notre approche de l'IA reste vérifiable à chaque étape — elle propose, mais ne décide jamais seule sur une règle sans preuve documentaire.
Extraction intelligente
L'IA identifie chaque règle pertinente et sa citation exacte, quel que soit le format du document.
Détection de conflits
Deux règles contradictoires sont automatiquement rapprochées et signalées pour arbitrage.
Sécurité & conformité
Accès basé sur les permissions, vos documents ne servent qu'à votre propre extraction.
« Le temps consacré à l'habillage donne lieu à une contrepartie forfaitaire de 10 minutes par journée travaillée. »
« ... une contrepartie de 15 minutes par jour de travail effectif. »
Incohérence signalée entre les deux sources — à trancher avant transmission du dossier.
Vos données restent les vôtres
Hébergement européen, isolation stricte par client, aucune donnée utilisée pour entraîner un modèle : la conformité n'est pas une option, c'est le point de départ.
Hébergement en Europe
Base de données, authentification et fichiers sont hébergés chez Supabase, sur une infrastructure européenne — vos documents ne quittent pas l'UE.
Aucun entraînement sur vos données
L'extraction s'appuie sur l'API Claude d'Anthropic. Vos documents et vos règles ne sont jamais utilisés pour entraîner un modèle, chez Anthropic ni ailleurs.
Isolation stricte par client
Chaque projet n'est visible que par son propriétaire, appliqué au niveau de la base de données elle-même (Row Level Security) — pas seulement dans l'interface.
Chiffré de bout en bout
Toutes les communications transitent en HTTPS/TLS, entre votre navigateur, nos serveurs et nos fournisseurs d'infrastructure.
Stack technique : Next.js · Supabase (PostgreSQL, Auth, Storage) · Claude (Anthropic)
Des règles vraiment tracées
Conçu pour s'adapter à vos textes, pas l'inverse.
Export Word versionné
Le cahier des charges est généré en Word, dans un format prêt à partager avec votre éditeur.
Multi-conventions
Traitez plusieurs conventions et accords d'établissement dans un seul dossier cohérent.
Traçabilité éprouvée
Une méthode déjà appliquée sur des dizaines de dossiers, conçue pour absorber la complexité de vos textes.
Zéro silo, un seul dossier
Règles, sources et arbitrages réunis dans un environnement unique — fini les tableurs dispersés.
Personnalisable par population
Adaptez les règles extraites aux spécificités de chaque établissement ou catégorie de salariés.
Une méthode qui évolue avec vous
Conçue pour s'enrichir dans le temps, au rythme de vos projets GTA successifs.
25 % de la 36e à la 43e heure, 50 % au-delà.
Source · Accord ARTT du 12/03/2024, art. 8.2
Temps d'habillage : 10 min/jour (accord d'entreprise) contre 15 min/jour (avenant n°2) — à trancher avant transmission.
Du document brut au dossier livré
Cinq étapes, sans étape manuelle de reconstitution des règles à la main.
Conventions, accords, notes internes — PDF ou texte collé.
Chaque règle reste liée à sa citation exacte, vérifiée automatiquement.
Les sources sont comparées entre elles selon la hiérarchie des normes.
Chaque manque devient une question claire à trancher avec le métier.
Cahier des charges structuré, prêt pour votre éditeur GTA.